才成长规律 ，深化科技管理体制改革
，重点在人才发现 、培养、使用和评价激励等方面积极探索，着力激发科技人才敬业奉献
、求真务实的内在动力 ，建立有利于科技人员潜心研究和专心创业的良好环境 。

　4.坚持统筹协作
。加强项目、基地 、人才的紧密结合，统筹推进现有科技计划和人才培养计划实施
，加强部门协作和区域统筹，做好与部门
、地方现有人才计划的有效衔接 ，形成部门协调有效、地方落实有力 、组织实施有序
、资源配置合理的工作格局。

　5.坚持分类推进 。按照“整体部署、分类推进 、试点先行
、逐步完善”的工作原则
，针对不同任务特点，确定具体的实施方法和工作步骤
。对于探索性强、实施难度大的任务先行开展试点 ，逐步完善
，积累经验后全面展开。

　 三 、遴选条件及方式

　根据推进计划各项任务的不同特点，结合现有的工作基础 ，支持对象分别按照以下条件和方式进行遴选 。

　1.科学家工作室
。

　科学家工作室实行首席科学家负责制。首席科学家原则上应具备以下基本条件：

　研究方向处于我国具有相对优势的世界科技前沿领域;

　取得了